行业内卷是什么意思

（1）行业内卷是什么意思

　　1、通俗地说，内卷就是内部竞争。

　　2、内卷（involution）本来是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。

　　3、内卷的主要原因包括：评价标准过于单一、优质资源有限等等。

（2）生活内卷是什么意思

　　1、可以简单的用供给和需求来做一个解释。当整体需求不足发生，供给方为了争夺有效的需求，在供给方内部采取过度竞争的策略，结果就是“内卷”--供给方互相伤害，结果就是就是供给端整体利益受损。

　　2、具体到个人，“内卷化”就是劳动者为了吃到工作这个“蛋糕”，抢，要么自降身价，要么付出更多的劳动，在争抢的过程中不可避免的互相竞争伤害，大概就是这个意思。

　　3、举一个例子：35岁现象。如果一个单位有10个35岁的人，拿1万块钱的工资，这个时候，如果有一群25岁或者30岁的人想加入这个公司，如果他们只要求7000块的工资，而且能干之前35岁员工能干的活，那结果35岁的人被替代就成了必然的。

（3）职场内卷是什么意思?

　　1、内卷是指一种文化发展到最终形态后，因为无法获得外部的支持，又无法转变形态，随着投入成本越来越多，单位成本的收益越来越低的现象。

　　2、例如一家企业去年计划用6000元／月的薪资招聘一位专科学历的销售员，最后录用了一位本科学历的学生。这家企业发现，现在已经是本科生“遍地走”了，那今年他们就可以直接在招聘上写出要求本科学历。工资没有发生变化，但是学历发生了变化，所以专科、本科求职者的教育成本收益远远低于20年前。这就是职场中的内卷。

（4）内卷是什么意思

　　1、内卷（involution）本来是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。

　　2、造成内卷的主要原因有环境封闭，优质资源有限，评价标准过于单一等等。当内部资源有限，环境有比较封闭，难以打破现有的格局获得更多资源，而分配标准又单一化的时候，成员只能靠极端竞争来占有资源。

　　通俗来说，当食物资源很充足的时候，人只需要工作一天，就能换取一个星期的食物，那么剩下的六天就可以自由安排。但食物资源不足时，如果让愿意延长工作时间的人，拥有优先获得食物的权利，大家就会争相延长工作时间，直到最后所有人都只能一个星期工作七天。

　　3、例如：国际形势不好导致很多本打算出国留学的学生无法成行，因此考研/保研竞争更加激烈，就是一种内卷；中小学生上补习班也是一种内卷。具有负面意义，强调竞争的不必要、不理性、对人精神的打击和摧残。

　　4、内卷中的竞争之所以饱受诟病，是因为这种表面上的努力和竞争，并没有创造出新的资源，只是在抢夺原有的东西，是一种无效的努力。陷入内卷中的人，付出的很多，但收获的价值很低。一个行业，或者一个地区，如果内卷现象严重，应该引起警惕，因为长此以往，于发展无益。内卷不会带来增长，反而容易导致衰退。

　　4、说到底，要打破内卷，最根本的做法是挖掘出新的资源，创造新的价值，同时优化分配标准。